就活ハラスメント防止への取り組み RECRUIT POLICY

Bless Groupは、就職活動中の皆様（学生・求職者の皆様）が、安全かつ安心して応募・選考に臨める環境を提供することが企業の重要な責任であると考えています。

当社は、就活ハラスメントをはじめとする、職場内外における一切のハラスメント行為（パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント等）を許容しません。
従業員への定期的な教育・啓発を実施し、当社に関わるすべての皆様が尊重される環境づくりに努めています。

当社の採用活動やインターンシップ等において、当社社員からハラスメントと思われる行為や、不快に感じる言動を受けた場合は、決して一人で悩まず、以下の窓口までご相談ください。

就活ハラスメント相談窓口

メールアドレス：harasu-soudan@bless.co.jp

■ ご相談にあたってのお約束

１．選考への影響は一切ありません

窓口へ相談したことや、申告した事実を理由として、選考において不利益な取扱いをすることは一切ありません。

２．プライバシーを厳守します

ご相談内容は厳重に管理し、事案の調査および解決の目的以外には使用いたしません。
また、対応は必要最小限の担当者のみで行い、相談者本人の同意なく外部や無関係の社員に情報が漏れることはありません。

３．匿名でのご相談も可能です

心理的な負担を軽減するため、匿名でのご相談も受け付けております。
（※ただし、事実確認や調査において匿名では対応が難しい場合がある点のみご了承ください）
Bless Groupは、皆様の声を真摯に受け止め、迅速かつ適切に対応いたします。